Nuestra empresa se ha comprometido a hacer accesible su sitio web, de conformidad con el Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público, por el que se traspone la Directiva (UE) 2016/2102 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 26 de octubre de 2016.
La presente declaración de accesibilidad se aplica sobre todas las páginas del dominio https://www.workinmaba.com/.
Este sitio web es parcialmente conforme con el RD 1112/2018 debido a las excepciones y a la falta de conformidad de los aspectos que se indican a continuación.
El contenido que se recoge a continuación no es accesible por lo siguiente:
a. Falta de conformidad con el Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre
b. Carga desproporcionada: no aplica.
c. El contenido no entra dentro del ámbito de la legislación aplicable.
La presente declaración fue preparada el 2 de marzo de 2023.
El método empleado para preparar la declaración ha sido una autoevaluación llevada a cabo por el propio organismo.
Última revisión de la declaración: Marzo de 2023.
Puede realizar comunicaciones sobre requisitos de accesibilidad (artículo 10.2.a) del RD 1112/2018) como por ejemplo:
indicar en el «Asunto» que se trata de “Accesibilidad web”, a través del formulario web de contacto
Agradecemos de antemano su colaboración, ya que redundará en la mejora del servicio que le prestamos.
Las comunicaciones serán recibidas y tratadas por la empresa.
La solicitud de información accesible y quejas (artículo 10.2b)) y las reclamaciones (artículo 13), del Real Decreto 1112/2018, de 7 de septiembre, se tramitarán a través del formulario de contacto
Este sitio web aplica los requisitos de la Norma UNE-EN 301549:2019 considerando las excepciones del RD 1112/2018.
La última revisión de la accesibilidad se ha realizado en marzo de 2023.
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